جلسه نحوه پرداخت عملکردی حقوق پرسنل شرکتی با حضور سرپرست مرکز بهداشت بم ، مدیر مرکز مدیریت شبکه ، معاون فنی مرکز ، مسئول گسترش مرکز ، مسئول شرکت رهنمود سرمد ایرانیان ، مسئول امور قرارداد ها و کارشناس گسترش در مورخ 97/11/28 در دفتر مدیریت مرکز بهداشت بم
در ابتدای جلسه آقای دکتر قهری توضیحاتی در خصوص نحوه پرداخت حقوق پرسنل دادند و در ادامه بیان کردند تا بهمن ماه پرداختها بر اساس قرارداد شرکت و بر اساس حداقل 2500 خدمت ماهانه صورت گیرد و از اسفند ماه به بعد بر اساس متمم قرارداد که متعاقبا تنظیم خواهد شد، انجام گیرد و در پرداخت حقوق به پرسنل شرکتی شاخصهای رضایت سنجی ، در صد ثبت تلفن همراه ، در صد جمعیت فعال لحاظ گردد
سپس مسئول گسترش مرکز در مورد کم کاری نیروها ، نحوه گرفتن پاس ها و مرخصی ها به صورت پیامک به کارشناس گسترش و پر کردن چک لیست نیروهای پذیرش و سرایدار علاوه بر نیروهای مراقب سلامت توسط واحد مربوطه توضیح دادند. و خواستار تحویل فیش حقوقی به انضمام سند ممهور بیمه تامین اجتماعی به صورت ماهیانه به واحد گسترش شدند .و همچنین مقرر گردید در صورت عدم انجام کار ارباب رجوع در ساعت کاری مرکز ،ابتدا تذکر لازم داده شود بعد از 3 تذکر نیرو اخراج میگردد و نیز بیمه مدنی وبیمه مسئولیت حرفه ای نیروها پیگیری لازم توسط اقای سلیمانی مسئول شرکت انجام و نتیجه به مرکز بهداشت اعلام گردد.
در ادامه جلسه معاون فنی خواستار همکاری مسئول شرکت جهت ساماندهی بلوک بندی مراکز شد و از مسئول شرکت خواستند نیروها را موظف نماید بر اساس دستورالعمل پیشنهادی وزارتخانه که به ایشان داده می شود فرم لباس پیشنهادی را استفاده کنند.
در پایان مقرر گردید مسئول امور قرار دادها با هماهنگی واحد گسترش متمم قرارداد را تنظیم وبه مسئول شرکت ارسال نماید .
.
