دانشگاه علوم پزشکی بم / دانشکده پرستاری و مامایی

شرح وظایف مدیر

1- به کارگیری و توسعه روش های نوین آموزشی در سطح دانشکده

2- ارتقاء رشد و پویایی نیروی انسانی در زمینه آموزش پزشکی

3- ارتقاء سطح مهارت و توانمندی دانش آموختگان با به کارگیری روش های آموزش مناسب به ویژه در حیطه بالین

4- طراحی، نظارت و ارتقاء سیستم ارزشیابی فراگیران و اساتید

5- تدوین راهنمای مطالعاتی برای دانشجویان

6- ارتقاء سطح کیفی پژوهش در آموزش پزشکی