دانشگاه علوم پزشکی بمتوسعه مديريت

شرح وظایف مدیر


مطالعه و بررسی سیستمها و فرآیند ها و ارائه راهکارها، روشها و ابزارهای مناسب به منظور افزایش سطح کیفی آنها با رویکردهای نوین.

تعیین استانداردها و شاخص های کیفی و کمی خدمات و تدوین سازوکارهای نظارت بر آنها در فضای رقابتی.

مشارکت در تدوین برنامه ریزی استراتژیک دانشگاه.

ایجاد بسترهای مناسب استقرار سیستم مدیریت کیفیت خدمات در دانشگاه و واحدهای تابعه.

پيشنهاد اصلاح قوانين و مقررات به منظور تسهيل و تسريع امور جاري.

نظارت و پایش پیشرفت برنامه‌های عملیاتی و اجرایی در سطح معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه.

ارزیابی عملکرد دانشگاه در چارچوب برنامه‌ اصلاح نظام اداری و بر اساس شاخص های عمومی و اختصاصی ابلاغی  راهكارهاي مناسب به منظور افزایش بهره وری منابع انسانی، مالی و فیزیکی دانشگاه

مشارکت در طرحهای تحقیقاتی کاربردی در زمینه تحول و اصلاح نظام اداری در دانشگاه.

طراحی، استقرار و پیاده سازی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران دانشگاه.

تهیه، بازنگری و به روز رسانی ساختار تشکیلات مورد نیاز دانشگاه با استفاده از استانداردهای تشکیلاتی.

هماهنگی وهمکاری مستمر با مدیریت نیروی انسانی به منظور تامین کارکنان مورد نیاز دانشگاه.

انجام کلیه محاسبات و کنترل های لازم به منظور اجرای طرح طبقه بندی مشاغل.

تهيه و تدوين گزارش عملكرد دوره اي و ساليانه معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه.

1397/10/12