دانشگاه علوم پزشکی بم / بیمارستان پاستور

شرح وظایف مدیر

• برنامه ‌ریزی در جهت ارتقای کیفیت آموزش بیمارستان

• فراهم نمودن زمینه های لازم جهت همکاری آموزشی –پژوهشی اعضای هیئت علمی , دانشجویان و پرسنل درمانی علاقه مند به حیطه های آموزشی و پژوهشی

• برنامه ریزی و نظارت بر فضاهای در حال ساخت بیمارستان جهت افزایش سرانه آموزشی بیمارستان

• برنامه ریزی کنفرانس های هفتگی منظم با محوریت موضوعات بالینی جهت دانشجویان

• برنامه ریزی کنفرانس هفتگی با محوریت اپیدمی بیمار ها 

• پایش مستمر عوامل مؤثر بر کیفیت آموزشی و برنامه ریزی در جهت ارتقای کیفیت آموزشی

• برنامه ریزی در جهت ارتقاء توانمندسازی اساتید آموزشی بیمارستان در حیطه آموزش بالینی

• نظارت بر اجرای انجام برنامه‌ها و مقررات آموزشی در بخش‌های بالینی و درمانگاه‌ها و تسهیل امور آموزشی

• ارتباط مستقیم با اساتید آموزشی و فراگیران و تلاش در جهت رفع مشکلات آموزشی آنها

• تلاش در جهت بهبود و ارتقای امکانات رفاهی اساتید

• تلاش در جهت بهبود و ارتقای امکانات رفاهی دانشجویان

• نظارت بر برنامه های مرتبط با دانشجویان  از قبیل برگزاری کلاس های آموزشی ، وضعیت ایمنی، معرفی به بخش ها

• هدایت و نظارت بر فعالیت واحد توسعه آموزش بالینی

• تشکیل کمیته‌های آموزشی بیمارستان با مدیریت اعضای هیئت علمی

• نظارت بر  اداره کمیته‌های آموزشی بیمارستان که توسط اعضای هیئت علمی گروه های بالینی سرپرستی می شوند

• برنامه ریزی جهت ارتقا کیفیت فضاهای آموزشی موجود و افزایش فضاهای آموزشی بیمارستان

• نظارت بر اجرای اخلاق پزشکی توسط دانشجویان