همانگونه که مستحضرید مهمترین مزیت رقابتی سازمان ها در دنیای تغییرات امروزی، داشتن سرمایه انسانی شایسته و متفاوت می باشد و موفقیت سازمان ها وابسته به توسعه منابع انسانی می باشد و توسعه منابع انسانی در هر سازمان و حتی در هر کشوری بدون درک و کشف قابلیت ها، توانمندی ها و شایستگی های این سرمایه عظیم و بالقوه میسر نخواهد شد.
همانگونه که مستحضرید مهمترین مزیت رقابتی سازمان ها در دنیای تغییرات امروزی، داشتن سرمایه انسانی شایسته و متفاوت می باشد و موفقیت سازمان ها وابسته به توسعه منابع انسانی می باشد و توسعه منابع انسانی در هر سازمان و حتی در هر کشوری بدون درک و کشف قابلیت ها، توانمندی ها و شایستگی های این سرمایه عظیم و بالقوه میسر نخواهد شد.
در این راستا اداره کل منابع انسانی وزارت بهداشت، اقدام به شناسایی شایستگی های سازمانی سرمایه انسانی در سطح وزارت متبوع، دانشگاه/ دانشکده های علوم پزشکی و سازمانهای وابسته نموده است. در حال حاضر به منظور دستیابی به بخشی از اطلاعات مربوط به این طرح و شناسایی شایستگی های کلیدی سرمایه انسانی در حوزه سلامت، پرسشنامه ای طراحی و بصورت همزمان برروی دو سامانه آموزش و توانمندسازی (http://karmand.behdasht.gov.ir) و سامانه دانشگاه علوم پزشکی شیراز (http://competency.sums.ac.ir/) قرار داده شده است. خواهشمند است به منظور دستیابی به اطلاعات جامع و دقیق در صورت تمایل به یکی از سایتهای فوق مراجعه و با تکمیل پرسشنامه در این امر مشارکت نمایید. شایان ذکر است محتوای آموزشی تدوین شده در این زمینه در بخش کتابخانه الکترونیک سامانه آموزش و توانمندسازی منابع انسانی (http://karmand.behdasht.gov.ir) نیز قابل مشاهده می باشد.